マネジメント

  1. 歯科医院に必要なオンボーディングプログラム 

    歯科医院の人材不足は数年前からの課題であるにも関わらず、その課題は一向に解決することがありません。働き方改革と言われ、残業をなくそう、休みを取ろうと改革を進める医院もありますが、周りの環境を整えるだけが本質ではないことを現場の人は皆知ってい…

  2. 歯科衛生士としてなれる最高の自分を目指す

    5年ほど前に読んだ書籍に30歳までは多くを学び40歳からはそれを発信する。とありました。40歳代では…

  3. 歯科医院ではじめて新人教育を任されたら読む本

    人の育て方やマネジメントは専門学校では教えてくれません。しかし、医院によっては3年もすれば立派な先輩…

  4. 歯科衛生士の目標設定に「SMART」を活用する

    目標設定のフレームワークSMARTを知っていますか？歯科衛生士に「目標を設定してね」と目標を提出して…

  5. リービッヒの最小律を組織で考える

    リービッヒの最小律は、ドイツの化学者・ユーストゥス・フォン・リービッヒが提唱した植物の生育は最も不足…

  6. 歯科医院の既存スタッフの育て方

  7. 歯科衛生士が辞めない医院作り「最初の一歩」

  8. ワーク・ライフ・バランスとは？

  9. 「新人DHが勉強しないんです」という相談について

  10. マルチキャリアを意識する

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