今日の質問

安定した職場環境ですか?

relax

ここ数日、ご相談の多くは、「このままここで働き続けるか転職するか迷っています」という内容で、その転職の動機は様々な理由があるようです。

あなたは、今の職場を離れたいと思ったことはあるでしょうか?

違う医院も見てみたいと思ったことがあるでしょうか?
だけど、実際には、行動するほどまでには至っていない。

そんな人もいるかもしれません。

転職してみて、もし自分に合わなかったら、スタッフとうまくいかなかったら、自分のスキルが未熟だったら、そう考えて、今の医院で安定していているからいいかな。

と思う人もいるのかもしれません。

次のステップへ進むためには安全に転職して、安心して働きたい。

そう思うのは当然のことです。

そのために、知識や技術を習得し成長している人を多く知っています。SRPの技術や栄養の知識、咬合の知識などどの講演も満席ですよね。

そうです。

みんなが学んでいるから満席で当然なんです。そして、みんなが学んでいるということは、その知識と技術だけでは選ばれる人材にはなれないことも見えてきます。

あなた自身が安心して安定的に働くために選ばれる人材になるにはどんな知識や技術を身につけるのが良いのでしょうか?生活の基盤となる仕事をストレスない職場で働けるには、何が求められるのでしょうか?

選ばれる人材とは、どんな知識や技術を持った人をいうのでしょうか?

なぜ、選ばれる人材になることが大切なのか??
前の記事もぜひ読んでみてください 

 

塚本 千草

塚本 千草

投稿者の記事一覧

歯科衛生士のためのプラットフォーム「dhroom」設立者。
一般社団法人DHマネジメント協会 の代表として、「人材育成ができる歯科衛生士が歯科業界を変える」を理念に、歯科衛生士の仕事が好きで働き続けたい思いを実現するために日々活動中

facebook
DHMA

関連記事

  1. 優しく接していますか?
  2. メガネをかけて見ていますか? メガネをかけて見ていますか?
  3. やる気スイッチ、押していますか?
  4. 自分にどんな質問をしていますか?
  5. chief 指導者の知識は十分ですか?
  6. プロセスを楽しめていますか? プロセスを楽しめていますか?
  7. 仕事を任せる器、ありますか? 仕事を任せる器、ありますか?
  8. 何人に挨拶しましたか?

最近の投稿

PAGE TOP